مسابقات التوظيف والامتحانات المهنية..تعليمة هامة للوظيف العمومي

ابرقت المديرية العامة للوظيفة العمومية برقية رقم 902 المؤرخة 18 مارس 2024 الى رؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية للولايات حول اجراءات و آجال المصادقة على مخطط تسيير الموارد البشرية بعنوان 2024 وهذا في اطار التعليمة رقم 02 المتعلقة بالمصادقة عل المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية بعنوان السنة المالية2023.

واوضحت المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري، بخصوص دراسة المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية بعنوان السنة المالية 2024 والمصادقة عليها. حسب التعليمة رقم 240 م ع / م ع وع / مؤرخة في 27 ماي 1995 المتعلقة بكيفيات تطبيق أحكام المرسوم التنفيذي رقم 95 126 المؤرخ في 29 أفريل 1995 ، المعدل والمتمم للمرسوم رقم 66 145 المؤرخ في 02 جوان 1966 المتعلق بإعداد ونشر بعض القرارات ذات الطابع التنظيمي والفردي الخاصة بوضعية الموظفين والتعليمة رقم 1278 / ك خ / م ع وع / مؤرخة في 30 ديسمبر 1995 ، المتعلقة بإعداد المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية والمصادقة عليها، بعنوان السنة المالية الجديدة والتعليمة رقم 02 المؤرخة في 08 جانفي 2023 المتعلقة بالمصادقة على المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية بعنوان السنة المالية 2023، انه في إطار متابعة عملية الإيداع والدراسة والمصادقة على المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية بعنوان السنة المالية 2024 والتي حدد تاريخ 15 مارس من السنة المالية كأخر أجل للمصادقة عليها، عملا بأحكام التعليمة رقم 240 المؤرخة في 27 ماي 1995 وكذا التعليمة رقم 1278 المؤرخة في 30 ديسمبر 1995 ، فانه يلزم من رؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية موافتها قبل تاريخ 25 مارس 2024 وحصريا عبر تطبيق الإعلام الآلي المخصص لذلك بحصيلة محينة لمتابعة هذه العملية مع ضرورة الحرص على إعلام الولاة بذلك ، كما أنهت أن أحكام التعليمة رقم 02 المؤرخة في 08 جانفي 2023 المذكورة أعلاه تسري على هذه العملية .