دون سابق إنذار .. إضراب مفاجئ لعمال السكك الحديدية

شهدت حركة سير القطارات اضطرابات في بعض الخطوط، بداية من صباح اليوم  الأحد،  لاسيما على مستوى ضواحي الجزائر العاصمة وذلك بسبب إضراب عمال وسائقي القطارات دون سابق إشعار

وتقدمت الشركة الوطنية للسكك الحديدية في بيان لها باعتذاراتها للزبائن  عن الإزعاج الناجم عن هذا الوضع، الذي كان بسبب إضراب مفاجئ شنه العمال، وقالت الشركة، أن  عمال القطارات، دخلوا في إضراب دون سابق إشعار، مشيرة في ذات السياق أن حركة السير تعرف اضطرابات في بعض الخطوط فقط وليس كلها.

من جهتها أعلنت الاتحادية الوطنية لعمال النقل بالسكك الحديدية، بعد تسجيل هذه الإضطرابات عزمها  الدخول في إضراب وطني شامل وغير محدود، حيث اتهمت الاتحادية في بيان توج اجتماع طارئ لأعضاء الاتحادية والفروع النقابية للوسط بالتنسيق مع المناطق الجهوية الأخرى، المدير العام بالنيابة للشركة بعدم تعاونه مع الشريك الاجتماعي وإصداره قرارات تعسفية وأحادية اتجاه الموظفين، وكذلك التصرف في الشؤون التنظيمية الداخلية للشركة بمفرده.

كما اتهمت النقابة مدير الشركة بالقيام بخروقات عديدة منها المساس بالمكاسب النقابية المهنية الاجتماعية للعمال، عدم تسوية ملفات العمال المطرودين تعسفيا رغم إعادة إدماجهم يوم 18 أفريل الماضي، تجاهل العمال في حقوقهم ومحاولة إلغاء وتوقيف العمل بالاتفاق الثنائي الخاص بالعطلة الاستثنائية المدفوعة الأجر الخاصة بالحجر الصحي.

وطالبت الاتحادية الوطنية لعمال النقل بالسكك الحديدية بتدخل السلطات العمومية والمركزية النقابية لفصل المدير العام بالنيابة، والحفاظ على المكاسب النقابية المهنية والاجتماعية للعمال السككيين وعائلاتهم.

وفي هذا الشأن كانت الشركة الوطنية للنقل بالسكك الحديدية، قد يوم السبت الماضي،  عن الشروع في تطبيق الأجر الوطني الأدنى المضمون المحدد بعشرين ألف دينار، وهو ما يعادل النقطة الاستدلالية 80، ابتداء من أجور شهر جوان الجاري، وهذا تنفيذا للمرسوم الرئاسي رقم 21-137 مؤرخ في 7 أفريل من السنة الجارية، وعملا بأحكام المادة 52 من الاتفاقية الجماعية للشركة.

وسيتم لاحقا، حسب ذات الشركة، مناقشة النقطة المتعلقة بالفارق المقدر 500 دينار وهو ما يعادل النقطة الاستدلالية 82. بالإضافة إلى دراسة الموضوع من زاوية رفع الأجر الأساسي وتحيين شبكة الأجور.

وبخصوص الأثر الرجعي، لهذه الزيادة من جوان 2020، فقد تمّ مراسلة الشريك الاجتماعي ودعوته للجلوس على طاولة الحوار، خلال شهر ماي، من أجل وضع رزنامة خاصة بصب المخلفات المالية للعمال، تأخذ بعين الاعتبار الوضعية المالية الحرجة التي تمر بها مؤسستنا.

وأكدت الإدارة، أنها حريصة كل الحرص على الحفاظ على المؤسسة وعلى مكتسبات العمال. وهذا في ظل احترام الإجراءات والقوانين السارية المفعول.